職場人生關鍵字:謝

人際互動與交流 游介宙總經理的職場經歷

撰稿者：生科系江星叡

　　「為什麼當初想要從事生物科技這條路呢？」這是我向游介宙學長提出的第一個問題，他說道，其實當初是因為分數的關係，由於志願落在中山大學的生物科學系，因此就讓他朝著生技業前進了。學長在一畢業後就投入了職場工作，那個時間點剛好是要進入網路時代，各個產業都在蓬勃發展，而生技業因為受到法規很多的限制，因此特別在進入網路時代時有發展的空間。

　　學長的第一份工作是在長庚大學擔任實驗助理，在2000年時有機會到中研院受訓，也在那時接觸到牛樟芝的領域，之後在一家公司擔任研究經理的職務，讓他能有管理的經驗。學長會選擇自己出來創立臺灣旭芝生技醫藥公司是因為原本的公司由於一些股東、經營的問題放棄進入竹科，而要進竹科的項目是他負責的，他不願放棄他之前所做的努力，於是決定投入自己所有的心力，包括自己的資產，甚至連房子都拿去抵押，創立了能進入到竹科的公司，而臺灣旭芝生技醫藥公司就這樣誕生了。

　　當我問到，在這過程中，什麼事讓你最有滿足感呢？。學長回答道，其實生技這條路沒有什麼滿足感，因為每一份訂單要處理，都需要很長一段時間，因此時常是好幾份同時在進行，時間一拖長就比較沒有爽快的那種滿足感，而且很多時候是有資金壓力的。他提到一句話：「只要有訂單就是好的總經理。」 對他來說比較像成就感的感覺，就是能夠將臺灣旭芝生技醫藥撐下去。

　　學長說，當初在準備IPO（首次公開募股）也就是募集資金的部分，是他遇到過最大的挫折及遺憾。若是再來一次，以他現在的想法可能就不會再想要了，因為那時是以金錢為上，很多事情都必須考慮到錢跟股東，而現在的想法是在做一件事情之前要先考慮有沒有意義，需要先思考自己是為了什麼目的才會去行動。學長也透過這個機會鼓勵後輩，畢業生要有未來的藍圖規畫，在職場中不要陷入金錢至上的想法，雖然有時某個工作薪水較低，但若能學到不少東西那就去做，也不要排斥加班。這些經驗雖然短時間內好像沒什麼用處，但在之後的職場中一定會有所收穫的，可能升職的機會就在其中。

　　學長也提到對他影響最深的一件事，學長還在公司做研發時，有次臨床實驗的數據不是很理想，公司直接把著個項目停掉，雖然他一時之間無法接受，並且想說只要繼續下去這是很有意義的事情，公司這樣真的是沒問題的嗎？但後來他想通之後發現，其實公司內部需要考慮的面向很多，研發是非常花錢的一件事情，在那時可能有一些高層的想法是他不知道的。因此，他在之後遇到事情時，會去多方的思考，同時做心境的轉換。

　　學長分享到，他最大的特質與優點是觀察以及發現別人的優點與美好。很多時候跟人互動良好，會有不少的好事，在遇到某些專案時他可以挑到比較合適的人員去進行，跟客戶互動好，自然訂單的機會也比較多。而在遇到不順心的事情時，與朋友交流、聊天是他會做的行動，朋友也能給予他很多的幫助，不管是金錢或意見等等。他也鼓勵後輩在職場中除工作時間外，在下班後多與同事互動交流是很重要的事情，每個人在未來都有機會，說不定某個人會在未來中成為你的貴人也說不定。

　　學長選擇「謝」這個字做為他的職場人生關鍵字，他表示謝謝除了是基本禮貌外，「謝謝」也是一種成功，感謝客戶、感謝朋友、感謝他在職場中遇過的所有人，因為有他們，自己才能在這個職位成功地繼續做下去。