富邦人壽以客戶需求為導向，強調誠信、親切、專業、創新的經營理念，在金 控豐沛資源支持下，提供客戶全方位金融理財服務。並且積極培育金融理財人 才，全力邁向以大型化、國際化、專業化為目標。近年來因應越南當地業務的 持續成長需求，於 2023 年積極招募具有潛力之越南籍壽險專業管理人才，並向 亞洲一流金融機構之願景邁進。(詳見附件 1_富邦金控簡介影片)

所需人才
富邦人壽目前規劃「壽險行政及客戶服務管理人才」、「商品精算人才」、「業務 行銷支援人才」、「資訊開發工程師」和「高級資訊環境管理工程師」等五項職 缺，其職缺所需人數和工作內容詳如附件。

薪酬福利
富邦人壽相較於金融同業，提供具有競爭力的薪資和福利，以留住優秀之潛力 人才。完成培育計畫結業並表現優異者，將有機會再往上調薪和獲得更好職 位。

大學 專員 40,000 元(新台幣)
碩士 專員 48,000 元(新台幣)

培育計畫
富邦人壽相較於金融同業，在越南籍人才培育上提供更多元的學習資源和完整 的發展機制，以協助潛力人才在業務上所需之專業、知識與技能，能夠得到更 完善的養成，以加速潛力人才對於公司組織的實際貢獻和發揮自身專業影響 力。(詳見附件 2_越南潛力人才培育計畫)

報名與聯絡方式
(一)報名方式
1.凡大學或碩士畢業有良好的中文聽、說、讀、寫能力，並對於所列職缺有興 趣瞭解和發展意願者，竭誠歡迎您投遞履歷，參加我們招募面談甄選活動(附件 3_報名方式與流程說明)。
2.請於期間內完成公司制式中文履歷(附件 4_應徵人員專用履歷表)和中文自我 介紹簡報(附件 5_應徵者自我介紹簡報)，將您的履歷和簡報轉成 PDF 格式並確 認兩份文件大小合計為 8MB 以內。
3.透過電子郵件寄送至富邦人壽人才發展部信箱 chihming.chiu@fubo n.com 。

(二)聯絡方式
若您有其他疑問或想瞭解的資訊，可與富邦人壽人才發展部越南潛力人才培育 計畫負責人邱先生聯繫。電話:02-87716699 分機轉 33103。

附件
附件 1_富邦金控簡介影片
附件 2_越南潛力人才培育計畫
附件 3_報名方式與流程說明
附件 4_應徵人員專用履歷表
附件 5_應徵者自我介紹簡報