2022 CTBC 儲備幹部聯合招募 國際金融業務菁英計畫(IBA) International Banking Associate Program

中信銀行持續提供創新的法人金融產品及完整專業的服務

以建構輻射全球之網絡基礎，矢志成為華人最信賴的金融服務機構。

海外市場持續深耕是中信重點業務發展方向，IBA 正是實現此策略的重要推手。

IBA 是業界唯一的三年期國際業務儲備菁英計畫。「專業為底、業務先行、放眼國際」。

成為中信 IBA，你將直接挑戰國際市場，累積業務實戰經驗，擁有派外工作歷練

並同步培養第二外語專長。

(錄取人數以實際狀況為主)

日常主要工作：

Intensive 紮實緊湊
在法金業務、徵信、審查單位輪調，完整建立你的金融專業知識

對銀行業務運作將有更全面的認識

Boundaryless 超越極限
面對跨文化團隊合作與多元的全球客戶需求，你將不斷接受新的挑戰

釋放無限潛能、突破自我

Active 積極實踐
從撰寫徵信報告、客戶關係經營到熟稔產業特性，一連串做中學的工作日常

你將更貼近當地市場，快速學習新知、拓展視野

第1階段 – 奠定全方位金融專業

• 客戶開發拓展及關係維護、撰寫徵信報告、學習產業分析與風險評估

熟悉法金前、中、後台業務內容。

• 金融專業知識與風險管理之概念

• 從實務中養成金融業務能力

• 深化產業與跨境業務經營實務

• 輪調不同法金業務單位，建立對台灣、海外跨境及國際業務全觀之掌握

第2階段 – 累積國際業務實戰經驗

• 直接派任海外市場實務培訓，第一手參與國際業務之開拓與經營。

職務需求

• 具備 SMART 特質
• 學士學歷以上 (含應屆畢業)，科系不拘
• 中英文流利，通曉日語、東南亞語系者尤佳
• 獨立性：能將國際化實踐在你的工作、你的生活與你的未來
• 適應力：能迅速適應變化、具高度跨國移動力
• 強烈的好奇心：學習意願高、行動力佳
• 高敏感度的觀察力：能掌握全球產經變動情勢
• 高度的企圖心：主動嘗試克服困難與挑戰
• 自我期許：具有高目標導向的自我驅動力
  

面試流程

1. 填寫專用履歷表

請先至中信金控人才招募網下載 [2022 年中信金控儲備幹部人才招募專用履歷表]

依照履歷表說明填妥內容

2. 備妥審查資料

• 2022 年中信金控儲備幹部招募專用履歷表
• 最高學歷畢業證書與成績單
• 英語或日語能力檢定證明(外籍人士請提供中文及英文證明)

3. 寄出申請資料

請依甄選面談地區，於截止日期前將申請資料 Email 至 ba.ma@ctbcbank.com

*收件截止：3/21(一)23:59前*

招募流程

• 申請截止至 3/21
• 履歷資料審核至 3 月底
• 線上測驗：4 月中旬
• 人資初選面談 <含適性測驗>：4 月中旬
• 專業簡報面談：5 月
• 錄取通知：5 月中下旬
• 報到日為 7/11